Anul 2011 debutează cu scumpiri în lanţ

În prima zi a anului 2011 au intrat în vigoare noi reglementări care vor duce la scumpiri în lanţ în toate sectoarele vieţii economico-sociale. Principalele schimbări care vor afecta viaţa fiecărui cetăţean sunt din domeniul fiscalităţii. Astfel, preţul la carburanţi a crescut încă de la 1 ianuarie, accizele cu 3%, de asemenea, şi la ţigări s-au majorat cu 3,5%. Conducătorii auto vor plăti mai mulţi bani în 2011. A crescut taxa auto cu 45-50%, iar în cazul maşinilor non-euro, vechi, taxa se poate dubla. În domeniul circulaţiei rutiere punctul de penalizare va fi majorat de la 60 la 67 lei. Cei care vor fi depistaţi în trafic fără centura de siguranţă, vorbind la telefon, depăşind viteza legală cu peste 50 de km vor scoate din buzunar sute de lei. Tot din domeniul auto menţionăm că impozitul pe camioanele din traficul intern se dublează. Cetăţenii care locuiesc la blocuri şi sunt racordaţi la reţelele de încălzire vor plăti gigacaloria cu mai mult de 10-15%. Asigurarea RCA se scumpeşte în medie tot cu 15%, existând însă cazuri de scumpiri şi mai mari, dar şi de reduceri cu până la 10%. Nici pensionarii nu sunt scutiţi de valul scumpirilor. Cei care au o pensie de peste 740 lei vor plăti contribuţii de asigurări sociale de 5,5%. Fiscul introduce, tot de la 1 ianuarie, un nou impozit, de 16% pe veniturile de peste 50.000 lei. Scade indemnizaţia pentru mame, existând două variante de concediu maternal. Mamele pot opta pentru o indemnizaţie mai mare, dar valabilă doar un an. În acest caz, suma primită va reprezenta 75% din medie veniturilor nete realizate în ultimele 12 luni, dar nu poate fi mai mică de 600 lei şi mai mare de 3400 lei. Cele care doresc să rămână acasă după primul an au dreptul la un concediu neplătit pentru încă un an, dar în acest caz nu mai primesc deloc indemnizaţia pentru creşterea copilului, iar dacă se întorc la lucru, ele beneficiază de un supliment de 500 lei, până când copilul împlineşte 2 ani. Cealaltă variantă este aceea în care mamele primesc o indemnizaţie mai mică timp de 2 ani, indemnizaţia reprezentând 75% din media veniturilor medii obţinute în ultimele 12 luni de muncă, plafonul maxim fiind de 1200 lei.