Aproape 200 de locuri de muncă oferite de angajatori la Bursa Absolvenţilor

Agenţia Judeţeană pentru Ocuparea Forţei de Muncă Bistriţa – Năsăud organizează vineri, de la ora 10, la sediul instituţiei, Bursa locurilor de muncă pentru absolvenţi.  Până la această dată, un număr de 18 agenţi economici au confirmat participarea la bursă, oferind 196 locuri de muncă vacante, dintre care 8 postrui pentru absolvenţii de studii superioare şi 188 locuri de muncă pentrui cei cu studii medii şi profesionale, anunţă directorul executiv Otilia Râpan.

Principalele meserii aferente locurilor de muncă oferite pentru persoanele cu studii superioare sunt cele de inginer chimist, inginer electric, inginer auto, economist, inginer electromecanic etc.

Pentru absolvenţii cu studii medii şi profesionale sunt oferite posturi de acoperitor metale, agent comercial, amanetar, ambalator manual, asistent manager, bucătar, casier, confecţioner articole hârtie, confecţioner plase din sârmă, confecţioner tricotaje, croitor, electrician în construcţii, electrician auto, instalator, lăcătuş mecanic, lucrător comercial, magaziner, manipulant mărfuri,  mecanic auto, muncitor necalificat, operator maşini cu comandă numerică, operator prelucrare mase plastice, operator tăiere, ospătar, pregătitor piese încălţăminte, reglor maşini de prelucrare mase plastice, sculer matriţer, şofer autoutilitarî, şofer autocamion, sortator produse, stivuitorist, strungar universal, sudor, tapiţer, tehnician prelucrări mecanice, tinichigiu auto, tehnician mentenanţă echipamente industriale, trefilator, vânzător, vopsitor industrial, etc.

„Bursa locurilor de muncă din 20 octombrie 2017 se adresează deopotrivă absolvenţilor de învăţământ   şi persoanelor aflate în căutarea unui loc de muncă care doresc să devină active pe piaţa muncii. Pentru a participa la bursă, studenţii sunt rugaţi să îşi întocmească un curriculum vitae. Prima impresie pe care un angajator și-o face despre un solicitant este prin intermediul CV-ului, care ar trebui să vă reprezinte întocmai personalitatea și mai apoi experiența”, menţionează directorul executiv al AJOFM BN, Otilia Râpan.